鼓励海外专家来莞短期工作

时间:2010-12-5 17:23:32  作者:admin   来源:未知  查看:  评论:0
内容摘要:
(记者李直建)市人力资源局日前公布了《东莞市鼓励柔性引进海外专家来莞工作试行办法(征求意见稿)》,明确鼓励用人单位以课题研究、岗位聘用、项目合作、兼职聘用、咨询顾问、技术指导等灵活形式引进海外专家来莞短期工作。用人单位每引进一名海外专家,
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  (记者李直建)市人力资源局日前公布了《东莞市鼓励柔性引进海外专家来莞工作试行办法(征求意见稿)》,明确鼓励用人单位以课题研究、岗位聘用、项目合作、兼职聘用、咨询顾问、技术指导等灵活形式引进海外专家来莞短期工作。用人单位每引进一名海外专家,一次性给予用人单位3万元引才补贴。

  上述试行办法还规定,引进的海外专家每人可享受一次性2万元的生活津贴,以补贴专家在莞期间的生活开支。还将发挥海外人才工作站和具备有关资质的中介机构的作用,成功推荐海外专家并通过备案的,每推荐1名专家奖励5000元。

  据介绍,海外专家可以是具有海外博士学位,具备5年以上海外科研开发、技术应用或经营管理经验的人才;也可以是在国外著名高校、科研院所担任相当于副教授以上职务的专家学者;还可以是在世界500强企业中担任高级管理职务的经营管理专家,或在国际知名企业、金融机构担任高级职务的经营管理人才或专业技术人才,在知名律师(会计、审计)事务所担任高级职务,熟悉相关领域业务和国际规则,有较丰富实践经验的管理人员或技术人员。

  此外,东莞还出台了扶持成长型企业人才的相关办法,规定在东莞市工商登记注册,具有独立法人资格,属于东莞市高新技术产业、战略性新兴产业、先进制造业、现代服务业、现代农业等重点产业范围的企业,可申领新引进人才资助。

  新引进人才的一次性生活补贴标准为:初级职称或本科6000元/人;中级职称或硕士1万元/人;高级职称或博士2万元/人。

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