丹东3岗位)2017年辽宁省国家税务局系统公开招聘事业单位工作人

时间:2010-12-5 17:23:32  作者:admin   来源:未知  查看:  评论:0
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原标题:(丹东3岗位)2017年辽宁省国家税务局系统公开招聘事业单位工作人员186人公告 为不断满足税收现代化建设对事业人员的需求,进一步推进全省国税系统事业人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》《国家税务局系统事业单位公开招聘人员暂行办法》及
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  原标题:(丹东3岗位)2017年辽宁省国家税务局系统公开招聘事业单位工作人员186人公告

  为不断满足税收现代化建设对事业人员的需求,进一步推进全省国税系统事业人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》《国家税务局系统事业单位公开招聘人员暂行办法》及地方政府有关规定,辽宁省国家税务局决定面向社会公开招聘全省国税系统事业单位工作人员186名,现将有关事项公告如下:

  (五)是教育部承认的全日制普通高校毕业生,具备岗位所需要的专业或技能条件。其中,“教育部承认的全日制普通高校毕业生”是指参加全国普通高等学校统一招生考试以及应届全日制普通专科生在毕业之前一次机会参加普通专科升普通本科考试考取本科及以上学历的人员,留学生毕业归国后在面试前取得教育部颁发的《国外学历学位认证书》的人员;已获得博士学位的人员,可不受“教育部承认的全日制普通高校毕业生”条件限制;

  (六)年龄要求:18周岁以上、35周岁以下(1981年12月(含)至1999年12月期间出生),2017年当年毕业的应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1976年12月以后出生);

  (七)具备招聘岗位所规定的其他条件(详见附件《辽宁省国家税务局系统2017年公开招聘事业单位工作人员计划信息表》),本表根据2017年度各市国家税务局事业单位实际岗位需求进行编制。根据国税系统2018年度公务员招录《招考专业类别目录表(本科及以上)》范围,考生所学专业不在本表内的一般不接受报考;

  (九)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受相关调查的人员、在各级公务员招考或事业单位工作人员招聘中被认定有舞弊等严重违反制度规定行为的人员、现役军人、截至2017年12月31日尚未毕业的高校毕业生、在职人员近3年年度考核不合格或不称职的以及国家法律法规规定不得聘用的其他人员,均不得报考。

  (十)应聘者的年龄、资格条件或相关资历等计算,截止时间为2017年11月29日。截至报名时尚未取得毕业证书、学位证书的2017年毕业生可先行报名、考试。如能于2017年12月31日前取得毕业证书、学位证书,且经考试、体检、考察、公示合格,可按规定聘用,否则不予聘用。海外院校毕业生取得的学历学位证书须在面试前获得国家教育部认证。

  本次考试在辽宁人事考试网报名,考务费按每人每科50元收取,网上报名按以下程序进行:

  报考人员应在2017年11月30日9时至12月3日24时登录辽宁人事考试网,填写报名信息,并上传照片(本人近期免冠2寸正面证件电子照片,jpg格式,大小在20KB以下)。

  报名实行诚信承诺制。报名期间,招聘单位将通过辽宁人事考试网对报考人员提交的照片进行审查,若照片审核未通过,报考人员须重新上传照片;同时对报考人员的资格进行初审,并在报考人员报名24小时内提出初审意见。报考人员可于2017年11月30日11时至12月4日17时登录辽宁人事考试网查询审查结果。

  通过资格初审的,不能再报考其他岗位。资格审查后,考生报名信息出现以下两种情况,本人须持身份证到省人事考试局申请修改:姓名中的错别字(常见的主要有同音字、形似字等);身份证号中不涉及出生年月的个别错误数字。

  报考人员通过资格初审,须于2017年11月30日11时至12月5日11时重新登录辽宁人事考试网报名系统,使用易宝支付平台进行缴费,请报考人员按易宝支付平台支持的银行卡(28家银行)网上规定步骤进行缴费(28家银行的储蓄卡,详见辽宁人事考试网“常见问题”专栏中网上支付说明)。

  已缴费的报考人员,于2017年12月13日9时至12月17日14时登录辽宁人事考试网,用A4纸自行打印准考证(黑白、彩色均可)。

  笔试成绩公布后,根据各岗位招聘计划人数与参加面试人数1:3的比例,按笔试成绩从高分到低分的顺序,确定各岗位进入面试的人选名单。笔试成绩未达到最低合格分数线的,不能参加面试。笔试成绩末位并列的,一并进入面试。招聘岗位进入面试的人数少于录用计划人数3倍时,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

  综合成绩采取百分制计分,计算所得分数保留两位小数(四舍五入)。综合成绩=(综合应用能力成绩+职业能力倾向测验成绩)÷2×50%+面试成绩×50%。

  按照综合成绩从高分到低分的顺序,以每个岗位计划招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。综合成绩相同的,按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加体检人员;笔试成绩相同的,按照职业能力倾向测验成绩从高分到低分的顺序确定参加体检人员。

  体检工作参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检合格的,确定为考察对象。对弄虚作假、冒名顶替、隐瞒病史影响体检结果的人员取消其进入下一环节的资格。如因应聘者放弃或体检不合格等原因出现岗位空缺的,不安排递补。

  重点对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现等情况进行实地调查了解,并对考察对象的资格条件进行复核。如因应聘者放弃或考察不合格等原因出现岗位空缺的,不安排递补。

  根据体检和考察结果,确定拟聘用人员名单,并在辽宁人事考试网、辽宁省国家税务局网站进行公示。公示期满,根据公示情况研究确定招聘人员。公示后,如因应聘者放弃或被取消资格等原因出现岗位空缺的,不安排递补。办理聘用手续前,按相关规定办理备案手续。备案后,根据国家现行人事政策及落户、社会保险等有关规定,与受聘人员签订聘用合同(合同期限为3年),经聘期考核(结合年度考核)合格可以续聘。受聘人员试用期为6个月(初次就业的试用期为12个月),包括在聘用合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  (一)资格审查贯穿招聘全过程,如应聘者弄虚作假或个人条件不符合报考岗位要求,随时发现随时取消其应聘资格。

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